Grazie anche alla spinta degli incentivi fiscali, negli ultimi tempi il welfare aziendale sta conoscendo un grande sviluppo in Italia. E le compagnie si muovono nel duplice ruolo di erogatori di servizi per il mercato e fornitori di soluzioni per i propri dipendenti.
Con lo Stato che sempre più fatica ad assicurare i servizi di welfare per tutti i cittadini, si creano nuovi spazi di business per le compagnie assicurative, a loro volta alle prese con margini sotto pressione nei segmenti tradizionali. Solo l’obiettivo di 12 miliardi e mezzo da trovare entro l’autunno per scongiurare i rialzi dell’Iva dal 2019 fa tremare i polsi. Senza prendere in considerazione le somme aggiuntive che sarebbero necessarie per finanziare almeno alcune delle promesse avanzate in campagna elettorale.
